<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Prista Fantasia</title>
	<atom:link href="http://pristality.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://pristality.wordpress.com</link>
	<description>The Best Blog For Share About News, History, Mistery and Article</description>
	<lastBuildDate>Mon, 14 May 2012 03:37:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='pristality.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Prista Fantasia</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://pristality.wordpress.com/osd.xml" title="Prista Fantasia" />
	<atom:link rel='hub' href='http://pristality.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Sosialisasi</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/sosialisasi/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/sosialisasi/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 14:18:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=813</guid>
		<description><![CDATA[Sosialisasi diartikan sebagai sebuah proses seumur hidup bagaimana seorang individu mempelajari kebiasaan-kebiasaan yang meliputi cara-cara hidup, nilai-nilai, dan norma-norma social yang terdapat dalam masyarakat agar dapat diterima oleh masyarakatnya. Berikut pengertian sosialisasi menurut para ahli 1. Charlotte Buhler Sosialisasi adalah proses yang membantu individu-individu belajar dan menyesuaikan diri, bagaimana cara hidup, dan berpikir kelompoknya agar [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=813&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sosialisasi diartikan sebagai sebuah proses seumur hidup bagaimana seorang individu mempelajari kebiasaan-kebiasaan yang meliputi cara-cara hidup, nilai-nilai, dan norma-norma social yang terdapat dalam masyarakat agar dapat diterima oleh masyarakatnya. Berikut <a href="http://id.shvoong.com/tags/pengertian/">pengertian</a> <a href="http://id.shvoong.com/tags/sosialisasi-menurut-para-ahli/">sosialisasi menurut para ahli</a><br />
1. Charlotte Buhler<br />
<a href="http://id.shvoong.com/tags/sosialisasi/">Sosialisasi</a> adalah proses yang membantu individu-individu belajar dan menyesuaikan diri, bagaimana cara hidup, dan berpikir kelompoknya agar ia dapat berperan dan berfungsi dengan kelompoknya.<br />
2. Peter Berger<br />
Sosialisasi adalah suatu proses dimana seseorang menghayati serta memahami norma-norma dalam masyarakat tempat tinggalnya sehingga akan membentuk kepribadiannya.<br />
3. Paul B. Horton<br />
Sosialisasi adalah suatu proses dimana seseorang menghayati serta memahami norma-norma dalam masyarakat tempat tinggalnya sehingga akan membentuk kepribadiannya.<br />
4. Soerjono Soekanto<br />
Sosialisasi adalah proses mengkomunikasikan kebudayaan kepada warga masyarakat yang baru.</p>
<p><a href="http://id.shvoong.com/tags/sosialisasi/">Sosialisasi</a> dapat terjadi melalui interaksi social secara langsung ataupun tidak langsung. Proses sosialisasi dapat berlangsung melalui kelompok social, seperti keluarga, teman sepermainan dan sekolah, lingkungan kerja, maupun <a href="http://id.shvoong.com/tags/media/">media</a> massa. Adapun media yang dapat menjadi ajang <a href="http://id.shvoong.com/tags/sosialisasi/">sosialisasi</a> adalah keluarga, sekolah, teman bermain media massa dan lingkungan kerja.<br />
a. Keluarga<br />
Pertama-tama yang dikenal oleh anak-anak adalah ibunya, bapaknya dan saudara-saudaranya. Kebijaksanaan orangtua yang baik dalam proses sosialisasi anak, antara lain :<br />
1. berusaha dekat dengan anak-anaknya<br />
2. mengawasi dan mengendalikan secara wajar agar anak tidak merasa tertekan<br />
3. mendorong agar anak mampu membedakan benar dan salah, baik dan buruk<br />
4. memberikan keteladanan yang baik<br />
5. menasihati anak-anak jika melakukan kesalahan-kesalahan dan tidak menjatuhkan hukuman di luar batas kejawaran.<br />
6. menanamkan nilai-nilai religi baik dengan mempelajari agama maupun menerapkan ibadah dalam keluarga.<br />
b. Sekolah<br />
Pendidikan di sekolah merupakan wahana sosialisasi sekunder dan merupakan tempat berlangsungnya proses sosialisasi secara formal. Robert Dreeben berpendapat bahwa yang dipelajari seorang anak di sekolah tidak hanya membaca, menulis, dan berhitung saja namun juga mengenai kemandirian (independence), prestasi (achievement), universalisme (universal) dan kekhasan / spesifitas (specifity). <span id="more-813"></span><br />
c. Teman bermain (kelompok bermain)<br />
Kelompok bermain mempunyai pengaruh besar dan berperan kuat dalam pembentukan kepribadian anak. Dalam kelompok bermain anak akan belajar bersosialisasi dengan teman sebayanya. Puncak pengaruh teman bermain adalah masa remaja. Para remaja berusaha untuk melaksanakan nilai-nilai dan norma-norma yang berlaku bagi kelompoknya itu berbeda dengan nilai yang berlaku pada keluarganya, sehingga timbul konflik antara anak dengan anggota keluarganya. Hal ini terjadi apabila para remaja lebih taat kepada nilai dan norma kelompoknya.<br />
d. Media Massa<br />
Media massa seperti media cetak, (surat kabar, majalah, tabloid) maupun media elektronik (televisi, radio, film dan video). Besarnya pengaruh media massa sangat tergantung pada kualitas dan frekuensi pesan yang disampaikan.<br />
Contoh :<br />
1) adegan-adegan yang berbau pornografi telah mengikis moralitas dan meningkatkan pelanggaran susila di dalam masyarakat<br />
2) penayangan berita-berita peperangan, film-film, dengan adegan kekerasan atau sadisme diyakini telah banyak memicu peningkatan perilaku agresif pada anak-anak yang menonton.<br />
3) Iklan produk-produk tertentu telah meningkatkan pola konsumsi atau bahkan gaya hidup masyarakat pada umumnya.<br />
e. Lingkungan kerja<br />
Lingkungan kerja merupakan <a href="http://id.shvoong.com/tags/media-sosialisasi/">media sosialisasi</a> yang terakhir cukup kuat, dan efektif mempengaruhi pembentukan kepribadian seseorang.<br />
1) Lingkungan kerja dalam panti asuhan<br />
Orang yang bekerja di lingkungan panti asuhan lama kelamaan terbentuk kepribadian dengan tipe memiliki rasa kemanusiaan yang tinggi, sabar dan penuh rasa toleransi.<br />
2) Lingkungan kerja dalam perbankan<br />
Lingkungan ini dapat membuat seseorang menjadi sangat penuh perhitungan terutama terhadap hal-hal yang bersifat material dan uang.</p>
<p>Faktor-faktor <a href="http://id.shvoong.com/tags/interaksi-sosial/">interaksi sosial</a><br />
1. Imitasi<br />
Imitasi adalah proses social atau tindakan seseorang untuk meniru orang lain melalui sikap, penampilan atau gaya hidup, bahkan apa saja yang dimiliki orang lain.<br />
Contoh :<br />
a. Dalam lingkungan keluarga<br />
Contohnya : cara berbicara, cara berpakaian<br />
b. Dalam lingkungan masyarakat<br />
Contohnya : Gaya rambut dan pakaian. <a href="http://id.shvoong.com/tags/faktor-faktor/">Faktor-faktor</a> yang mempercepat proses imitasi.<br />
a. media audio visual seperti radio, dan televisi serta media cetak (Koran, majalah).<br />
b. Makin kompleksnya masyarakat dan makin tingginya <a href="http://id.shvoong.com/tags/interaksi/">interaksi</a> social.<br />
2. Sugesti<br />
Sugesti adalah rangsangan, pengaruh, atau stimulasi yang diberikan oleh seorang individu kepada individu lainnya, sehingga orang yang diberi sugesti melaksanakan apa yang disugestikannya tanpa berpikir lagi secara kritis dan rasional. Sugesti terbentuk berasal dari orang-orang yang memiliki wibawa, kekuasaan, maupun pengaruh besar, dalam lingkungan social. Misalnya ulama, ketua adapt, cendikiawan, sesepuh kampung, dan sebagainya.<br />
Sugesti akan berlangsung cepat atau lambat dipengaruhi oleh hal-hal berikut :<br />
a. Usia<br />
b. Kemampuan intelektual<br />
c. Keadaan fisik<br />
d. Kepribadian<br />
Orang untuk tersugesti diantaranya sebagai berikut :<br />
a. Kurang bersikap kritis<br />
b. Berpendidikan rendah<br />
c. Pemberi sugesti mempunyai otoritas. Contohnya nasihat ulama akan lebih didengar dan dipatuhi dari pada nasihat tokoh intelektual.<br />
d. Orang yang dalam keadaan ragu-ragu.<br />
3. Identifikasi<br />
4. Simpati<br />
5. Empati<br />
6. Motivasi</p>
<p>sumber : <a href="http://id.shvoong.com/social-sciences/sociology/1943459-media-sosialisasi/">http://id.shvoong.com/social-sciences/sociology/1943459-media-sosialisasi/</a></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/813/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/813/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/813/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/813/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/813/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/813/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/813/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/813/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/813/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/813/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/813/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/813/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/813/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/813/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=813&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/sosialisasi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nilai dan Norma</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/nilai-dan-norma/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/nilai-dan-norma/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 14:11:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=810</guid>
		<description><![CDATA[. Nilai Dan Norma A.  Nilai Sosial Nilai sosial adalah nilai yang dianut oleh suatu masyarakat, mengenai apa yang dianggap baik dan apa yang dianggap buruk oleh masyarakat. Sebagai contoh, orang menanggap menolong memiliki nilai baik, sedangkan mencuri bernilai buruk. Woods mendefinisikan nilai sosial sebagai petunjuk umum yang telah berlangsung lama, yang mengarahkan tingkah laku [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=810&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>. </strong><strong>Nilai Dan Norma</strong></p>
<p>A.  Nilai Sosial</p>
<p><span style="color:#000000;">Nilai sosial adalah nilai yang dianut oleh suatu <a title="Masyarakat" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat"><span style="color:#000000;"><span style="color:#000000;">masyaraka</span></span></a></span><span style="text-decoration:underline;"><span style="color:#000000;text-decoration:underline;"><a title="Masyarakat" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat"><span style="color:#000000;text-decoration:underline;">t</span></a></span></span>, mengenai apa yang dianggap baik dan apa yang dianggap buruk oleh masyarakat. Sebagai contoh, orang menanggap menolong memiliki <em>nilai baik</em>, sedangkan mencuri bernilai <em>buruk</em>. <strong>Woods</strong> mendefinisikan nilai sosial sebagai petunjuk umum yang telah berlangsung lama, yang mengarahkan tingkah laku dan kepuasan dalam kehidupan sehari-hari.</p>
<p>Untuk menentukan sesuatu itu dikatakan baik atau buruk, pantas atau tidak pantas harus melalui proses menimbang. Hal ini tentu sangat dipengaruhi oleh <a title="Kebudayaan" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Kebudayaan">kebudayaan</a> yang dianut <a title="Masyarakat" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat">masyarakat</a>. Tak heran apabila antara masyarakat yang satu dan masyarakat yang lain terdapat perbedaan tata nilai. Contoh, masyarakat yang tinggal di perkotaan lebih menyukai persaingan karena dalam persaingan akan muncul pembaharuan-pembaharuan. Sementara pada masyarakat tradisional lebih cenderung menghindari persaingan karena dalam persaingan akan mengganggu keharmonisan dan tradisi yang turun-temurun.</p>
<p><strong>Drs. Suparto</strong> mengemukakan bahwa nilai-nilai sosial memiliki fungsi umum dalam masyarakat. Di antaranya nilai-nilai dapat menyumbangkan seperangkat alat untuk mengarahkan masyarakat dalam berpikir dan bertingkah laku. Selain itu, nilai sosial juga berfungsi sebagai penentu terakhir bagi manusia dalam memenuhi <a title="Peranan sosial (halaman belum tersedia)" href="http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Peranan_sosial&amp;action=edit&amp;redlink=1">peranan-peranan sosial</a>. Nilai sosial dapat memotivasi seseorang untuk mewujudkan harapan sesuai dengan peranannya. Contohnya ketika menghadapi <a title="Konflik" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Konflik">konflik</a>, biasanya keputusan akan diambil berdasarkan pertimbangan nilai sosial yang lebih tinggi. Nilai sosial juga berfungsi sebagai alat solidaritas di kalangan anggota <a title="Kelompok sosial" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Kelompok_sosial">kelompok</a> masyarakat. Dengan nilai tertentu anggota kelompok akan merasa sebagai satu kesatuan. Nilai sosial juga berfungsi sebagai alat pengawas (kontrol) perilaku manusia dengan daya tekan dan daya mengikat tertentu agar orang berprilaku sesuai dengan nilai yang dianutnya.<span id="more-810"></span></p>
<p><strong>B. </strong><strong>Ciri-Ciri :</strong></p>
<p>Ciri nilai sosial di antaranya sebagai berikut.</p>
<ul>
<li>Merupakan konstruksi masyarakat sebagai hasil interaksi antarwarga <a title="Masyarakat" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat">masyarakat</a>.</li>
<li>Disebarkan di antara warga masyarakat (bukan bawaan lahir).</li>
<li>Terbentuk melalui <a title="Sosialisasi" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Sosialisasi">sosialisasi</a> (proses belajar)</li>
<li>Merupakan bagian dari usaha pemenuhan kebutuhan dan kepuasan sosial <a title="Manusia" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Manusia">manusia</a>.</li>
<li>Bervariasi antara <a title="Kebudayaan" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Kebudayaan">kebudayaan</a> yang satu dengan kebudayaan yang lain.</li>
<li>Dapat memengaruhi pengembangan diri sosial</li>
<li>Memiliki pengaruh yang berbeda antarwarga masyarakat.</li>
<li>Cenderung berkaitan satu sama lain.</li>
</ul>
<p><strong>C. </strong><strong>Fungsi Nilai</strong></p>
<p>Secara garis besar nilai mempunyai beberapa fungsi yaitu :</p>
<ul>
<li>Sebagai petunjuk arah dan pemersatu</li>
<li>Sebagai pelindung</li>
<li>Sebagai pendorong</li>
</ul>
<p><strong>D. </strong><strong>Macam-Macam Nilai</strong></p>
<p>Berdasarkan cirinya, nilao sosial dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu nilai yang mendarah daging dan nilai dominan.</p>
<ul>
<li>Nilai yang mendarah daging</li>
</ul>
<p>Yaitu nilai yang telah menjadi gaya hidup kebiasaan. Orang tidak perlu berfikir panjang lagi ketika akan mewujudkannya. Orang yang melanggar nilai tersebut akan merasa malu dan bahkan sangat menyesal. Contoh : seseorang ayah atau ibu akan berjuang mati-matian menyelamat kan putra-putri nya yang terkurung api manakala terjadi kebakaran hebat dirumahnya.</p>
<ul>
<li>Nilai Dominan</li>
</ul>
<p>Yaitu nilai yang dianggap lebih penting dari pada nilai-nilai yang lain. Hal ini nampak pada saat seseorang dihadapkan pada beberapa alternatif tindakan yang harus diambil.</p>
<p>Ukuran ominan tidaknya suatu nilai didasarkan pada hal-hal berikut :</p>
<ul>
<li>Banyaknya orang yang menganut nilai tersebut.</li>
<li>Nilai tersebut sudah dihayati dalam jangka waktu yang lama.</li>
<li>Usaha orang untuk memberlakukan dan mempertahankan nilai itu tinggi.</li>
<li>Orang-orang merasa bangga menerapkan nilai tersebut dalam masyarakat, misalnya karena nilai tersebut mengandung prestise tertentu.</li>
</ul>
<p><strong>E. </strong><strong>Pengertian Norma</strong></p>
<p>Penjelasan tentang hubungan anatara nilai dan norma kiranya bisa memberi gambaran bagi kita tentang pengertian norma.</p>
<p>Secara singkat kita bisa mengatakan bahwa norma adalah kaidah atau aturan yang disepakati danmemberi pedoman bagi prilaku para anggotanya dalam mewujudkan sesuatu yang dianggap baik dan diinginkan.</p>
<p><strong>F. </strong><strong>Macam-Macam Norma dan Sangsinya</strong></p>
<p>Kita dapat menjelaskan norma dalam masyarakat berdasarkan dua hal berikut : berdasarkan sumber dan berdasarkan daya mengikatnya. Bedasarkan sumber norma dapat dibagi menjadi : norma agama, norma kesusilaan, norma kesopanan, dan norma hukum.</p>
<ol>
<li>Berdasrkan sumber<strong>/</strong>asal-usulnya
<ol>
<li>Agama adalah Petunjuk hidup yang berasal dari Tuhan yang disampaikan melalui utusannya (Rasul/Nabi) yang berisi perintah, larangan, atau anjuran-anjuran.</li>
</ol>
</li>
</ol>
<p>Contohnya :</p>
<p>-  Bersembahyang sesuai dengan tempatnya</p>
<p>-  Tidak berjudi</p>
<p>-  Suka beramal dan lain-lain</p>
<p>Sanksi :</p>
<p>Tidak langsung karena akan diperoleh setelah meninggal dunia (pahala atau dosa).</p>
<ol>
<li>Kesusilaan adalah Aturan yang datang atau bersumber dari hati nurani manusia tentang baik buruknya suatu perbuatan.</li>
</ol>
<p>Contohnya :</p>
<p>- Berlaku jujur</p>
<p>- Bertindak adil</p>
<p>- Menghargai orang lain</p>
<p>Sanki :</p>
<p>Tidak tegas, karena hanya diri sendiri yang merasakan ( merasa bersalah, menyesal, malu )</p>
<ol>
<li>Norma Kesopanan adalah Peraturan hidup yang timbul dari hasil pergaulan segolongan manusia di dalam masyarakat dan dianggap sebagai tuntutan pergaulan sehari-hari masyarakat itu.</li>
</ol>
<p>Contohnya :</p>
<p>- Menghormati orang yang lebih tua</p>
<p>-Tidak berkata kasar</p>
<p>-Menerima denan tangan kanan</p>
<p>-Tidak boleh meludah disembarang tempat</p>
<p>Sanki :</p>
<p>Tidak tegas, tapi dapat diberikan oleh masyarakat berupa celaan, cemohaan, atau dikucilkan dari pergaulan.</p>
<ol>
<li>Hukum adalah Pedoman hidup yang dibuat dan dipaksakan oleh lembaga politik suatu masyarakat (negara)</li>
</ol>
<p>Contohnya :</p>
<p>-Harus tertib</p>
<p>-Harus sesuai prosedur</p>
<p>-Dilarang mencuri dan merampok</p>
<p>Sanki :</p>
<p>Tegas, nyata serta mengikat dan bersifat memaksa.</p>
<ol>
<li><strong>2. </strong><strong>Partisipasi Politik</strong></li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<p>Telah diuraikan di muka bahwa politik merupakan arena untuk memperjuangkan kepentingan. Dan dalam konteks yang luas, anggota masyarakat dalam wilayah tertentu bersepakat bahwa untuk mewujudkan tujuan bersama, mereka perlu membentuk suatu asosiasi bersama yang bernama negara. Negara sebagai suatu organisasi, merupakan satu sistem politik yang menyangkut proses penentuan dan pelaksanaan tujuan bersama. Untuk mencapai tujuan tersebut, setiap insan politikharus dapat mewujudakan aktivitasnya yang berkaitan dengan warga negara pribadi. Aktivitas tersebut ditunjukan untuk ikut mempengaruhi pengambilan keputusan oleh pemerintah.</p>
<p>Berbagai tindakan anggota masyarakat yang dilakukan dalam kaitan politik merupakan bentuk partisipasi politik. Menurut Huntington, partisipasi politik hanya sebagai kegiatan warga negara pribadi yang bertujuan untuk mempengaruhi pengambilan keputusan oleh pemerintah.</p>
<p>Berbagai bentuk partisipasi politik tersebut dapat dilihat dari berbagai kegiatan warga negara yang mencangkup hal-hal berikut :</p>
<ol>
<li>Terbentuknya organisasi-organisasi politik maupun organisasi masyarakat sebagai dari kegiatan sosial, sekaligus sebagai penyalur aspirasi rakyat yang ikut menentukan kebijakan negara.</li>
<li>Lahirnya Lembaga Swadaya Masyarakat sebagai kontrol sosial maupun pemberi input terhadap kebijakan pemerintah.</li>
<li>Pelaksanaan pemilu yang memberi kesempatan kepada warga negara untuk dipilih atau memilih.</li>
<li>Munculnya kelompok-kelompok konteporer y ang memberi warna pada sistem input dan output kepada pemerintah.</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>B. Ciri-Ciri Masyarakat Politik </strong></p>
<ol>
<li>Pengertian Masyarakat</li>
</ol>
<p>Manusia selamanya hidup dalam kelompok. Hidup bersama atau hidup bermasyarakat adalah sedemikian penting bagi manusia, sehingga sikap bersama tidak dapat dipisahkan untuk selamanya.</p>
<ol>
<li>Koentjaraningrat</li>
</ol>
<p>Masyarakat adalah kesatuan hidup manusia yang berinteraksi menurut suatu sistem adat istiadat tertentu yang terikat oleh suatu rasa identitas bersama.</p>
<ol>
<li>Harold J. Laski</li>
</ol>
<p>Bahwa masyarakat adalah kelompok manusia yang hidup bersama dan bekerja sama untuk mencapai terkabulnya keinginan-keinginan mereka bersama. Dengan kata lain masyarakat dapat dikatakan mencangkup semua hubungan dan kelompok dalam suatu wilayah.</p>
<ol>
<li>Masyarakat Politik</li>
</ol>
<p>Masyarakat Politik adalah masyarakat yang bertempat tinggal di dalam suatu wilayah tertentu dengan aktivitas tertentu yang berhubungan dengan bagaimana cara-cara memperoleh kekuasaan, usaha-usaha mempertahankan kekuasaan, menggunakan kekuasaan, wewenang, dan bagaimana menghambat penggunaan kekuasaan, pengadilan kekuasaan dan sebagainya.</p>
<p><strong>Jenis-Jenis Kelompok Kepentingan anatara lain :</strong></p>
<ol>
<li>Kelompok Anomik</li>
</ol>
<p>Kelompok ini terbentuk dari unsur-unsur masyarakat secara spontan dan seketika akibat suatu isu kebijakan pemerintah, agama, politik dan sebagainya. Karena tidak memiliki nilai-nilai dan norma yang mengatur .</p>
<ol>
<li>Kelompok Non-Asosiasional</li>
</ol>
<p>Kelompok ini berasal dari unsur keluarga dan keturunan atau etnik, regional, status dan kelas yang menyatakan kepentingannya berdasarkan situasi.</p>
<ol>
<li>Kelompok Institusi</li>
</ol>
<p>Kelompok ini bersifat formal dan memiliki fungsi-fungsi politik atau sosial. Mereka dapat menyatakan kepentingan sendiri maupun mewakili kelompok lain dalam masyarakat.</p>
<ol>
<li>Kelompok Asosiasional</li>
</ol>
<p>Kelompok ini menyatakan kepentingan secara khusus, memakai tenaga profesional dan memiliki prosedur yang teratur untuk merumuskan kepentingan dan tuntutan.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/810/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/810/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/810/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/810/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/810/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/810/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/810/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/810/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/810/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/810/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/810/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/810/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/810/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/810/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=810&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/nilai-dan-norma/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Masyarakat Multikultural</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/masyarakat-multikultural/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/masyarakat-multikultural/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 14:00:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=806</guid>
		<description><![CDATA[PENGANTAR Dunia ini di ciptakan oleh Allah sebagai suatu sarana pemenuhan kebutuhan bagi manusia. Dan Allah menciptakan makhluknya selalu berpasang-pasangan, sedangkan dalam Al-Quran Allah berfirman bahwa telah kami ciptakan kalian berbangsa-bangsa dan bersuku-suku. Maka dari itu jelaslah, dalam pandangan islam suatu kemajemukan masyarakat itu memang sudah ada dari awal penciptaan manusia. Begitu pula dilihat dari [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=806&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>PENGANTAR</p>
<p>Dunia ini di ciptakan oleh Allah sebagai suatu sarana pemenuhan kebutuhan bagi manusia. Dan Allah menciptakan makhluknya selalu berpasang-pasangan, sedangkan dalam Al-Quran Allah berfirman bahwa telah kami ciptakan kalian berbangsa-bangsa dan bersuku-suku. Maka dari itu jelaslah, dalam pandangan islam suatu kemajemukan masyarakat itu memang sudah ada dari awal penciptaan manusia.<br />
Begitu pula dilihat dari sudut pandang ilmu sosial, dalam Al-Quran manusia disebut sebagai “An-Nas”, yang artinya manusia sebagai makhluk sosial. Yang mana manusia tidak akan bisa hidup sendiri tanpa adanya dukungan dari manusia yang lain. Di beberapa ayat lain manusia disebut sebagai “AI-Insan”, ini menunjukkan bahwa manusia adalah seorang individu yang unggul. Mengapa demikian? karena seorang manusia diciptakan dengan karakter yang berbeda dengan manusia yang lainnya. Jadi, sampailah pada kesimpulan bahwa manusia adalah seorang individu sekaligus makhluk sosial yang dengan kekarakteristikannya terbentuklah suatu masyatakan majemuk yang menghiasi dunia ini.</p>
<p>II. PENGERTIAN MASYARAKAT MULTIKULTURAL</p>
<p>1. Furnivall<br />
Masyarakat multikultural adalah suatu masyarakat yang terdiri dari dua atau lebih elemen yang hidup sendiri-sendiri tanpa ada pembauran satu sama lain di dalam suatu satu kesatuan politik.<br />
2. Clifford Gertz<br />
Masyarakat multikultural adalah merupakan masyarakat yang terbagi dalam sub-sub sistem yang kurang lebih berdiri sendiri dan masing-masing sub sistem terkait oleh ikatan-ikatan primordial.<br />
3. Nasikun<br />
Masyarakat multikultural adalah suatu masyarakat bersifat majemuk sejauh masyarakat tersebut secara setruktur memiliki sub-subkebudayaan yang bersifat deverseyang ditandai oleh kurang berkembangnya sistem nilai yang disepakati oleh seluruh anggota masyarakat dan juga sistem nilai dari satu-kesatuan sosial, serta seringnya muncul konflik-konflik sosial.<br />
4. Kesimpulan saya<br />
Masyarakat multikultural adalah suatu masyarakat yang teriri dari berbagai elemen, baik itu suku, ras, dll yang hidup dalam suatu kelompok masyrakat yang memiliki satu pemerintaha tetapi dalam masyarakat itu masig terdapat segmen- segmen yang tidak bisa disatukan.</p>
<p>III. CIRI-CIRI MASYARAKAT MULTIKULTURAL<br />
1. Terjadi segmentasi, yaitu masyarakat yang terbentuk oleh bermacam-macam suku,ras,dll tapi masih memiliki pemisah. Yang biasanya pemisah itu adalah suatu konsep yang di sebut primordial. Contohnya, di Jakarta terdiri dari berbagai suku dan ras, baik itu suku dan ras dari daerah dalam negri maupun luar negri, dalam kenyataannya mereka memiliki segmen berupa ikatan primordial kedaerahaannya.<br />
2. Memilki struktur dalam lembaga yang non komplementer, maksudnya adalah dalam masyarakat majemuk suatu lembaga akam mengalami kesulitan dalam menjalankan atau mengatur masyarakatnya alias karena kurang lengkapnya persatuan tyang terpisah oleh segmen-segmen tertentu.<br />
3. Konsesnsus rendah, maksudnya adalah dalam kelembagaan pastinya perlu adany asuatu kebijakan dan keputusan. Keputusan berdasarkan kesepakatan bersama itulah yang dimaksud konsensus, berarti dalam suatu masyarakat majemuk sulit sekali dalam penganbilan keputusan.<br />
4. Relatif potensi ada konflik, dalam suatu masyarakat majemuk pastinya terdiri dari berbagai macam suku adat dankebiasaan masing-masing. Dalam teorinya semakin banyak perbedaan dalam suatu masyarakat, kemungkinan akan terjadinya konflik itu sangatlah tinggi dan proses peng-integrasianya juga susah<br />
5. Integrasi dapat tumbuh dengan paksaan, seperti yang sudah saya jelaskan di atas, bahwa dalam masyarakat multikultural itu susah sekali terjadi pengintegrasian, maka jalan alternatifnya adalah dengan cara paksaan, walaupun dengan cara seperti ini integrasi itu tidak bertahan lama.<br />
6. Adanya dominasi politik terhadap kelompok lain, karena dalam masyarakat multikultural terdapat segmen-segmen yang berakibat pada ingroup fiiling tinggi maka bila suaru ras atau suku memiliki suatu kekuasaan atas masyarakat itu maka dia akan mengedapankan kepentingan suku atau rasnya.<span id="more-806"></span></p>
<p>IV. SEBAB TERJADINYA MULTIKULTURALISME</p>
<p>1. Factor geografis,faktor ini sangat mempengarudi apa dan bagaimana kebiasaan sua tu masyarakat. Maka dalam suatu daera yang memiliki kondisi geografis yang berbeda maka akan terdapat perbedaan dalam masyarakat( multikultural).<br />
2. Pengaruh budaya asing, mengapa budaya asing menjadi penyebab terjadinya multikultural, karena masyarakat yang sudah mengetahui budaya-budaya asing kemungkinan akan terpengaruh mind set mereka dan menjadkan perbedaan antara<br />
3. Kondisi iklim yang berbeda, maksudnya hampir sama denga perbedaan letak geografis suatu daerah.</p>
<p>V. BENTUK MASYARAKAT MULTIKULTURAL</p>
<p>1. INTERSEKSI</p>
<p>A) Konsep<br />
Interseksi merupakan suatu titik potong atau pertemuan. Dalam sosiologi, interseksi dikenal sebagai suatu golongan etnik yang majemuk.<br />
B) Definisi<br />
Dalam Sosiologi, interseksi adalah persilangan atau pertemuan keanggotaan suatu kelompok sosial dari berbagai seksi. Baik berupa suku, agama, jenis kelamin, kelas sosial, dan lain-lain dalam suatu masyarakat majemuk.<br />
Suatu interseksi terbentuk melalui interaksi sosial atau pergaulan yang intensif dari anggota-anggotanya melalui sarana pergaulan dalam kebudayaan manusia, antara lain bahasa, kesenian, sarana transportasi, pasar, sekolah. Dalam memanfaatkan sarana-sarana interseksi sosial itu, anggota masyarakat dari latar belakang ras, agama, suku, jenis kelamin, tingkat ekonomi, pendidikan, atau keturunan berbeda-beda dapat bersama-sama menjadi anggota suatu kelompok sosial tertentu atau menjadi penganut agama tertentu.<br />
C) Penjelasan definisi<br />
Jadi, yang dimaksud dengan interseksi adalah suatu masyarakat yang terdiri dari banyak suku,budaya,agama, dll yang berbaur menjadi satu kesatuan di dalam komunitas tertentu.</p>
<p>2. KONSOLIDASI</p>
<p>A) Konsep<br />
Suatu proses penguatan pemikiran atas kepercayaan yang telah diyakini agar kepercayaan akan sesuatu yang diyakini semakin kuat. Yang mana hal ini dilakukan oleh orang yang lebih mengerti akan kepercayaan yang dianut.<br />
B) Definisi<br />
Konsolidasi adalah suatu proses penguatan yang dilakukan untuk memberikan tambahan keimanan atas apa yang telah seseorang yakini, yang biasanya dilakukan oleh orang yang sudah mencapai tingkatan tertenatu.<br />
C) Penjelasan definisi<br />
Jadi, yang dimaksud dengan konsolidasi adalah suatu penguatan atas apa yang telah melekat pada dirinya.</p>
<p>3. PRIMORDIALISME</p>
<p>A) Konsep<br />
Primordialisme adalah sebuah pandangan atau paham yang memegang teguh hal-hal yang dibawa sejak kecil, baik mengenai tradisi, adat-istiadat, kepercayaan, maupun segala sesuatu yang ada di dalam lingkungan pertamanya.</p>
<p>B) Definisi<br />
Primordialisme berasal dari kata bahasa latin primus yang artinya pertama dan ordiri yang artinya tenunan atau ikatan.<br />
Ikatan seseorang pada kelompok yang pertama dengan segala nilai yang diperolehnya melalui sosialisasi akan berperan dalam membentuk sikap primordial. Di satu sisi, sikap primordial memiliki fungsi untuk melestarikan budaya kelompoknya. Namun, di sisi lain sikap ini dapat membuat individu atau kelompok memiliki sikap etnosentrisme, yaitu suatu sikap yang cenderung bersifat subyektif dalam memandang budaya orang lain. Mereka akan selalu memandang budaya orang lain dari kacamata budayanya. Hal ini terjadi karena nilai-nilai yang telah tersosialisasi sejak kecil sudah menjadi nilai yang mendarah daging (internalized value) dan sangatlah susah untuk berubah dan cenderung dipertahankan bila nilai itu sangat menguntungkan bagi dirinya.</p>
<p>C) Penjelasan definisi<br />
Jadi, suatu primordialisme adalah suatu kepercayaan yang sudah mendarah daging. Maka setiap orang yang memiliki primordial pasti dia akan sulit menerima paham lain selain paham yang telah mendarah daging dalam dirinya.</p>
<p>4. ETNOSENTRISME</p>
<p>A) Konsep<br />
Etnosentris sangat erat hubungannya dengan apa yang disebut in group feeling (keikut sertaan dalam kelompok) tinggi. Biasanya dalam suatu kelompok sosial sering kita melihat perang antar desa, perang antar suku ataupun perang dalam agama dan sebagainya. Tapi entosentris lebih kepada anggapan suatu kelompok sosial bahwa kelompoknyalah yang paling unggul.<br />
B) Definisi<br />
Jadi, yang dimaksud dengan etnosentris adalah suatu anggapan dari kelompok sosial bahwa kelompoknyalah yang paling unggul.</p>
<p>C) Penjelasan definisi<br />
Dari definisi di atas kita dapat memahami bahwa dalam suatu masyarakat majemuk terdapat suatu kelompok yang beranggapan bahwa kelompoknyalah yang paling unggul dari kelompok-kelompok sosial lain.</p>
<p>5. POLITIK ALIRAN</p>
<p>A) Konsep<br />
Politik aliran adalah suatu kelompok masyarakat yang tergabung dalam ormas-ormas yang memiliki suatu pemersatu berupa partai politik dalam suatu negara, sehingga ormas tersebut dikatakan penganut partai yang memang dijadikan pemersatu dalam negara.<br />
B) Definisi<br />
Politik Aliran adalah suatu organisasi masyarakat yang memiliki dekengan (jawa) untuk memelihara dan menyejahterakan anggotanya. Contoh : Hahdhotul Ulama’ memiliki dekengan berupa Partai Kebangkitan Bangsa(PKB), Muhammadiyyah memiliki dekengan berupa Partai Amanat Nasional(PAN), dll.</p>
<p>C) Penjelasan definisi<br />
Jadi, jelas bahwa politik aliran adalah suatu partai politik yang memiliki suatu dukungan dari suatu organisasi masyarakat sebagai pembangun kekuatan dalam pemilihan umum.</p>
<p><img src="image/png;base64,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" alt="" width="204" height="193" /></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/806/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/806/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/806/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/806/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/806/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/806/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/806/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/806/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/806/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/806/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/806/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/806/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/806/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/806/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=806&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2012/01/14/masyarakat-multikultural/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>SMS Kumpulan Ucapan Selamat Tahun Baru</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2011/12/23/sms-kumpulan-ucapan-selamat-tahun-baru/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2011/12/23/sms-kumpulan-ucapan-selamat-tahun-baru/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 05:10:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hiburan]]></category>
		<category><![CDATA[SMS]]></category>
		<category><![CDATA[Ucapan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=801</guid>
		<description><![CDATA[Mengirim ucapan tahun baru melalui sms merupakan salah satu cara yang umum dilakukan ketika sebelum ataupun pada saat pergantian tahun. Berbagai kata kata ucapan tahun baru akan bergantian masuk inbox, mulai dari ucapan tahun baru lucu, motivasi hingga ucapan selamat tahun baru yang singkat padat dan jelas.. selamat tahun baru 2012 bro and Sista. Berbicara [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=801&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:justify;">Mengirim ucapan tahun baru melalui sms merupakan salah satu cara yang umum dilakukan ketika sebelum ataupun pada saat pergantian tahun. Berbagai kata kata ucapan tahun baru akan bergantian masuk inbox, mulai dari ucapan tahun baru lucu, motivasi hingga ucapan selamat tahun baru yang singkat padat dan jelas.. selamat tahun baru 2012 bro and Sista.</p>
<p style="text-align:justify;">Berbicara mengenai sms tahun baru 2012 yang penuh dengan motivasi, tentunya sobat pastinya sudah menyiapkan banyak rencana, resolusi dan impian di tahun baru nanti. Agar perencanaannya semakin mantab, tentunya sobat membutuhkan kalender 2012. Kalau sobat belum punya silahkan download kalender 2012, setelah itu lihat sms ucapan selamat tahun baru 2012 nya. Kembali ke sms tahun baru&#8230; nah buat yang ingin kirim kirim ucapan tahun baru berikut ini ada kumpulan sms ucapan selamat tahun baru 2012 yang mungkin dapat dimanfaatkan untuk kirim ucapan tahun baru&#8230;</p>
<p style="text-align:justify;"><span id="more-801"></span></p>
<p>    * Aku senantiasa berdo’a agar kamu mengalami minggu yang manis… senin yang bahagia… selasa yang menyenangkan… rabu yang penuh sukses.. kamis yang berkesan…jum’at yang menakjubkan…sabtu yang penuh cinta… dan tahun baru yang ceria penuh dengan senyum harapan… happy new year…</p>
<p>* biarlah bunga jatuh dari tangkainya… biarlah malam berganti pagi…dan biarlah tahun telah berganti.. tapi rasa sayangku padamu takkan pernah berganti menjadi benci… happy new year</p>
<p>* Jadilah lilin. Jadilah cahaya. Jadilah binar dalam gelap. Jadilah inspirasi &amp; membuat perbedaan besar dalam hati orang lain,Selamat Thn Baru 2012.</p>
<p>(“),*,(“) (“),,(“)<br />
“(,,’o’,)” ”(‘_’,,)<br />
/””*”” /””*”<br />
()””””() ()””””()</p>
<p>* (sms edisi arti sahabat <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' />  ) Biarpun kamu selucu “baim”, sebawel “vita”, sepintar “ajeng”, seegois “angel”, sesombong “pak dani”, segalak ” bu amanda”, secentil “karina”, seromantis “yudha”, sesabar “fathir”, dan sebaik “marco”, bagaimanapun kamu tetap sahabat terbaikku yg pantas mendapatkan ucapan “happy new year” dariku <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* sandarkan hatimu saat malam menghampiri…pejamkan mata saat istana mimpi terbuka untukmu… teduhkan hati saat rembulan tersenyum untukmu… buka mata saat mentari mulai menyapa dan jalani tahun baru dengan penuh harapan… happy new year…</p>
<p>* sebelum operator sibuk… sebelum sms pending mulu… sebelum batere low bat.. hepi new year yeah…. <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* bip..bip… bunyi sms masuk… buka dulu dong… toet…toet..bunyi terompet…hepi new year 2012… udah ya mau niup terompet lagi nih…toet..toet..toet</p>
<p>* Jalan jalan di pantai anyer… melihat pantai dan arakan awan.. happy new year… selamat tahun baru kawan.. <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* Masa lalu adalah kenangan… masa kini adalah kenyataan… masa depan adalah harapan… selamat tahun baru 2012… selamat tinggal kenangan.. selamat datang harapan…</p>
<p>* Ga terasa, bentar lagi ningalkan 2011…<br />
baik dan buruk tlah dilewati..<br />
berharap yg terbaik ja di taun yang baru nnti.. amin..</p>
<p>* Jam 10 jam 11…waktu begitu cepat berlalu…selamat tinggal 2011….Selamat datang 2012… happy new year…semoga sukses selalu…</p>
<p>* buka hati dapat cinta… buka tangan dapat hadiah.. buka ingatan dapat kenangan… buka henpon dapat sms…buka sms dapat ucapan selamat tahun baru…. happy new year… <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* makan eskrim rasa stroberi…minum kopi di cangkir…sempatin kirim sms sana-sini…cuman mau ngucapin hepi new year…GBU</p>
<p>* dukun pijat makan tebu di pasar baru…. kupanjatkan doa .. semoga sukses selalu di tahun baru…</p>
<p>* meskipun banyak yang bilang aku keren… baik hati…suka menolong…dan kayak artis.. tapi aku tak pernah lupa mengirim sms tahun baru wat sahabatku…hehe… hepi new year <img src='http://s2.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':P' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* meskipun kamu pernah bilang orang ganteng dilarang kirim sms ke kamu…tapi aku tetap nekad mengirim sms selamat tahun baru ini karena ku care n kangen ma kamu…hehe..hepi new year <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* Amat bermain layang-layang… sambil makan kerupuk… Met tahun baru sayang… cepetan nikah yukk…</p>
<p>* ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ123456789*#2012.. sory cuma ngetes tombol hp… sekalian mau ngucapin selamat tahun baru 2012.. happy new year… <img src='http://s2.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':P' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* Beli tahu di pasar baru…tahun baru semangat baru…happy new year..</p>
<p>* Hidup ini cuman sebentar.. sebentar kita banyak duit.. sebentar kita bokek… sebentar kita senang..sebentar kita sedih…sebentar kita ketawa.. sebentar kita nangis… eh.. sebentar lagi tahun baru nih… hepi new year yeah… <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* Memorable moment r celebrated together…U r my best friend for now &amp; forever…Make me Miss U even more this New Year…Hope this year bring Happiness for you Dear.</p>
<p>* I Wish in this new year God gives You…12 Month of Happiness…52 Weeks of Fun…365 Days Success…8760 Hours Good Health…52600 Minutes Good Luck…3153600 Seconds of Joy…and that’s all!</p>
<p>* With all the Rose’s Perfume.<br />
And with all the lights in the world.<br />
And with all the children Smiles<br />
I Wish U that your all dreams comes True..</p>
<p>HAPPY NEW YEAR 2012. <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>* Yesterday is memory. Today is a gift. TOmmorow is a Hope. Let’s begin New Year 2012 with faith, love, peace and new hope. GBU</p>
<p>* HAPPY NEW YEAR<br />
Receive my simple gift of LOVE<br />
Wrapped with SINCERITY<br />
Tied with CARE &amp;<br />
Sealed with BLESSINGS<br />
2 Keep u HAPPY &amp; SAFE all the life long.<br />
HAPPY NEW YEAR</p>
<p>* Say goodbye to year 2011 with lot of tears and welcome a brand new year 2011, with lot of expectations</p>
<p>YEAR 2012 will start with<br />
Love, Peace,&amp; with end the year in Happiness</p>
<p>* Nights are Dark but Days are Light,<br />
Wish your Life will always be Bright.<br />
So my Dear don’t get Fear<br />
Coz, God Gift us a “BRAND NEW YEAR”.<br />
“HAPPY NEW YEAR”</p>
<p>* Wishing you Happy New Year, May u always keep in ur heart the special beauty and cheer of New Year.</p>
<p>* Yesterday is memory. Today is a gift. TOmmorow is a Hope. Let’s begin New Year 2012 with faith, love, peace and new hope. GBU</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/801/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/801/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/801/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/801/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/801/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/801/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/801/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/801/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/801/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/801/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/801/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/801/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/801/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/801/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=801&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2011/12/23/sms-kumpulan-ucapan-selamat-tahun-baru/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Gaji (Pembayaran) Ke 4 dan Ke 5 Triond</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2011/12/21/gaji-pembayaran-ke-4-dan-ke-5-triond/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2011/12/21/gaji-pembayaran-ke-4-dan-ke-5-triond/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 01:48:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Triond]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=796</guid>
		<description><![CDATA[Wah sudah hampir lama juga tidak membuat postingan tentang Bukti Pembayaran dari Triond, hal ini dikarenakan ada kesibukan dan tugas-tugas dari Kampus dan lagi baru saja saya melaksanakan KKL ke Jawa Barat.  Pada kesempatan kali ini saya kembali akan membuat postingan tentang Bukti Pembayaran / Gaji dari program menulis online yang bernama Triond. Sudah hampir [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=796&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:justify;">Wah sudah hampir lama juga tidak membuat postingan tentang Bukti Pembayaran dari Triond, hal ini dikarenakan ada kesibukan dan tugas-tugas dari Kampus dan lagi baru saja saya melaksanakan KKL ke Jawa Barat.  Pada kesempatan kali ini saya kembali akan membuat postingan tentang Bukti Pembayaran / Gaji dari program menulis online yang bernama <a title="Hanya Kirim Artikel Dibayar Dengan Dollar" href="http://pristality.wordpress.com/2011/05/08/hanya-kirim-artikel-dibayar-dengan-dollar/">Triond</a>. Sudah hampir kurang lebih 6 bulan saya mengikuti program ini dan hasilnya sangat lumayan untuk sekedar menambah uang jajan saya.</p>
<p style="text-align:justify;"><span id="more-796"></span></p>
<p style="text-align:justify;"><a href="http://pristality.files.wordpress.com/2011/12/paymentearn.jpg"><img class="aligncenter  wp-image-797" title="Pembayaran Ke 4 dan Ke 5 Triond" src="http://pristality.files.wordpress.com/2011/12/paymentearn.jpg?w=487&h=236" alt="" width="487" height="236" /></a></p>
<p style="text-align:justify;">Diatas adalah bukti pembayaran dari Triond, tapi mohon maaf untuk pembayaran ke 5 sebesar $74 tidak dapat tampil padahal uang dari pembayaran tersebut sudah saya terima lewat Western Union pada tanggal 13 Desember 2011 kemarin, mungkin dikarenakan sistem Triond sedang mengalami gangguan, tapi jangan khawatir mungkin untuk postingan berikutnya sudah bisa tampil.</p>
<p style="text-align:justify;"><a href="http://pristality.files.wordpress.com/2011/12/20dese.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-798" title="Triond Harian" src="http://pristality.files.wordpress.com/2011/12/20dese.jpg?w=630" alt=""   /></a>Sebenarnya untuk mengikuti program menulis online di triond ini gampang sekali, kita yang tidak bisa lancar menulis artikel dalam bahasa inggris bisa membuatnya dengan cara copy paste dari beberapa web site penyedia artikel gratis semacam ezine, articlebase dan lain sebagainya. Hanya saja yang perlu diingat adalah jangan lupa untuk melakukan spinner atau rewrite agar artikel yang kita copas tersebut menjadi unique content dan bisa di terima di Triond. Banyak juga teman-teman yang mengeluh kenapa artikelnya tidak bisa diterima dan dipublikasikan dan selalu mengalami declined atau gagal. Hal ini bisa disebabkan karena artikel tersebut tidak unique content, oleh sebab itu jangan lupa untuk melakukan spin atau rewrite.</p>
<p style="text-align:justify;">Banyak juga teman-teman yang mengeluh karena akunnya di banned oleh Triond, tentang hal ini saya sendiri masih mencari beberapa penyebabnya, mungkin di lain kesempatan kalo sudah menemukan sebab pastinya akan saya postingkan. Saya sendiri berencana akan membuat sebuah <strong>file PDF</strong> yang berisi panduan tentang cara, trik, tips maupun rahasia bermain di Triond sehingga teman-teman semua dapat me-downloadnya secara gratis, tetapi dikarenakan saya sendiri masih sibuk dengan tugas-tugas kuliah saya, maka untuk sementara belum bisa terwujud. Untuk teman-teman yang lain yang belum mengenal Triond dan tertarik untuk mencari dollar dengan cara yang gampang yang hanya bermodalkan copy paste artikel sehingga bisa menambah uang saku silakan mendaftar gratis <a title="Daftar Triond" href="http://www.triond.com/rw/535768">disini</a></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/796/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/796/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/796/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/796/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/796/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/796/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/796/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/796/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/796/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/796/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/796/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/796/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/796/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/796/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=796&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2011/12/21/gaji-pembayaran-ke-4-dan-ke-5-triond/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>13</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://pristality.files.wordpress.com/2011/12/paymentearn.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Pembayaran Ke 4 dan Ke 5 Triond</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://pristality.files.wordpress.com/2011/12/20dese.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Triond Harian</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>power point perubahan sosial</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/power-point-perubahan-sosial/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/power-point-perubahan-sosial/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 03:46:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=788</guid>
		<description><![CDATA[POWER POINT power point perubahan sosial<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=788&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://pristality.files.wordpress.com/2011/11/power-point.ppt">POWER POINT</a></p>
<p>power point perubahan sosial</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/788/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/788/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/788/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/788/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/788/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/788/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/788/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/788/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/788/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/788/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/788/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/788/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/788/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/788/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=788&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/power-point-perubahan-sosial/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Teori Dramaturgi Erving Goffman</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/teori-dramaturgi-erving-goffman/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/teori-dramaturgi-erving-goffman/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 03:34:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=785</guid>
		<description><![CDATA[Erving Goffman, lahir di Alberta, Canada pada 11 Juni 1922. Mendapat gelar S1 dari Univ. Toronto menerima gelar doctor dari Univ. Chicago. Beliau wafat pada tahun 1982 ketika sedang mengalami kejayaan sebagai tokoh sosiologi dan pernah menjadi professor dijurusan sosiologi Univ. Calivornia Barkeley serta ketua liga Ivy Univ. Pennsylvania. Erving Goffman, dianggap sebagai pemikir utama [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=785&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignnone" title="goffman" src="http://doktorpaisal.files.wordpress.com/2009/12/erving-goffman-2-sized.jpg?w=221&h=252" alt="" width="221" height="252" /></p>
<p>Erving Goffman, lahir di Alberta, Canada pada 11 Juni 1922. Mendapat gelar S1 dari Univ. Toronto menerima gelar doctor dari Univ. Chicago. Beliau wafat pada tahun 1982 ketika sedang mengalami kejayaan sebagai tokoh sosiologi dan pernah menjadi professor dijurusan sosiologi Univ. Calivornia Barkeley serta ketua liga Ivy Univ. Pennsylvania. Erving Goffman, dianggap sebagai pemikir utama terakhir Chicago asli (Travers, 1922: Tselon, 1992); Fine dan Manning (2000) memandangnya sebagai sosiolog Amerika paling berpengaruh di abad 20. Antara 1950-an dan 1970-an Goofman menerbitkan sederetan buku dan esai yang melahirkan analisis dragmatis sebagai cabang interaksionisme simbolik. Walau Goffman mengalihkan perhatiannya di tahun-tahun berikutnya, ia tetap paling terkenal karena <em>teoridramtugisnya.<span id="more-785"></span></em></p>
<p align="justify">Pernyataan paling terkenal Goffman tentang teori dramaturgis berupa buku <em>Presentation of Self in Everyday Life, </em>diterbitkan tahun 1959. Secara ringkas dramaturgis merupakan pandangan tentang kehidupan sosial sebagai serentetan pertunjukan drama dalam sebuah pentas. Istilah Dramaturgi kental dengan pengaruh drama atau teater atau pertunjukan fiksi diatas panggung dimana seorang aktor memainkan karakter manusia-manusia yang lain sehingga penonton dapat memperoleh gambaran kehidupan dari tokoh tersebut dan mampu mengikuti alur cerita dari drama yang disajikan.</p>
<p align="justify">Dalam Dramaturgi terdiri dari <em>Front stage </em>(panggung depan) dan <em>Back Stage </em>(panggung belakang). <em>Front</em> <em>Stage </em>yaitu bagian pertunjukan yang berfungsi mendefinisikan situasi penyaksi pertunjukan. <em>Front stage</em> dibagi menjadi 2 bagian, S<em>etting</em> yaitu pemandangan fisik yang harus ada jika sang actor memainkan perannya. Dan <em>Front Personal</em> yaitu berbagai macam perlengkapan sebagai pembahasa perasaan dari sang actor. <em>Front personal</em> masih terbagi menjadi dua bagian, yaitu P<em>enampilan</em> yang terdiri dari berbagai jenis barang yang mengenalkan status social actor. Dan <em>Gaya</em> yang berarti mengenalkan peran macam apa yang dimainkan actor dalam situasi tertentu. <em>Back stage</em> (panggung belakang) yaitu ruang dimana disitulah berjalan scenario pertunjukan oleh “tim” (masyarakat rahasia yang mengatur pementasan masing-masing actor)</p>
<p align="justify">Goffman mendalami dramaturgi dari segi sosiologi. Beliau menggali segala macam perilaku interaksi yang kita lakukan dalam pertunjukan kehidupan kita sehari-hari yang menampilkan diri kita sendiri dalam cara yang sama dengan cara seorang aktor menampilkan karakter orang lain dalam sebuah pertunjukan drama. Cara yang sama ini berarti mengacu kepada kesamaan yang berarti ada pertunjukan yang ditampilkan. Goffman mengacu pada pertunjukan sosiologi. Pertunjukan yang terjadi di masyarakat untuk memberi kesan yang baik untuk mencapai tujuan. Tujuan dari presentasi dari Diri – Goffman ini adalah penerimaan penonton akan manipulasi. Bila seorang aktor berhasil, maka penonton akan melihat aktor sesuai sudut yang memang ingin diperlihatkan oleh aktor tersebut. Aktor akan semakin mudah untuk membawa penonton untuk mencapai tujuan dari pertunjukan tersebut. Ini dapat dikatakan sebagai bentuk lain dari komunikasi. Karena komunikasi sebenarnya adalah alat untuk mencapai tujuan. Bila dalam komunikasi konvensional manusia berbicara tentang bagaimana memaksimalkan indera verbal dan non-verbal untuk mencapai tujuan akhir komunikasi, agar orang lain mengikuti kemauan kita. Maka dalam dramaturgis, yang diperhitungkan adalah konsep menyeluruh bagaimana kita menghayati peran sehingga dapat memberikan feedback sesuai yang kita mau. Perlu diingat, dramatugis mempelajari konteks dari perilaku manusia dalam mencapai tujuannya dan bukan untuk mempelajari hasil dari perilakunya tersebut. Dramaturgi memahami bahwa dalam interaksi antar manusia ada “kesepakatan” perilaku yang disetujui yang dapat mengantarkan kepada tujuan akhir dari maksud interaksi sosial tersebut. Bermain peran merupakan salah satu alat yang dapat mengacu kepada tercapainya kesepakatan tersebut.</p>
<p align="justify">Dalam teori Dramatugis menjelaskan bahwa identitas manusia adalah tidak stabil dan merupakan setiap identitas tersebut merupakan bagian kejiwaan psikologi yang mandiri. Identitas manusia bisa saja berubah-ubah tergantung dari interaksi dengan orang lain. Disinilah dramaturgis masuk, bagaimana kita menguasai interaksi tersebut. Dalam dramaturgis, interaksi sosial dimaknai sama dengan pertunjukan teater. Manusia adalah aktor yang berusaha untuk menggabungkan karakteristik personal dan tujuan kepada orang lain melalui “pertunjukan dramanya sendiri”. Dalam mencapai tujuannya tersebut, menurut konsep dramaturgis, manusia akan mengembangkan perilaku-perilaku yang mendukung perannya tersebut. Selayaknya pertunjukan drama, seorang aktor drama kehidupan juga harus mempersiapkan kelengkapan pertunjukan. Kelengkapan ini antara lain memperhitungkan setting, kostum, penggunakan kata (dialog) dan tindakan non verbal lain, hal ini tentunya bertujuan untuk meninggalkan kesan yang baik pada lawan interaksi dan memuluskan jalan mencapai tujuan. Oleh Goffman, tindakan diatas disebut dalam istilah “impression management”. Goffman juga melihat bahwa ada perbedaan akting yang besar saat aktor berada di atas panggung (“front stage”) dan di belakang panggung (“back stage”) drama kehidupan. Kondisi akting di front stage adalah adanya penonton (yang melihat kita) dan kita sedang berada dalam bagian pertunjukan. Saat itu kita berusaha untuk memainkan peran kita sebaik-baiknya agar penonton memahami tujuan dari perilaku kita. Perilaku kita dibatasi oleh oleh konsep-konsep drama yang bertujuan untuk membuat drama yang berhasil (lihat unsur-unsur tersebut pada impression management diatas). Sedangkan back stage adalah keadaan dimana kita berada di belakang panggung, dengan kondisi bahwa tidak ada penonton. Sehingga kita dapat berperilaku bebas tanpa mempedulikan plot perilaku bagaimana yang harus kita bawakan. Contohnya, seorang teller senantiasa berpakaian rapi menyambut nasabah dengan ramah, santun, bersikap formil dan perkataan yang diatur. Tetapi, saat istirahat siang, sang teller bisa bersikap lebih santai, bersenda gurau dengan bahasa gaul dengan temannya atau bersikap tidak formil lainnya (ngerumpi, dsb). Saat teller menyambut nasabah, merupakan saat front stage baginya (saat pertunjukan). Tanggung jawabnya adalah menyambut nasabah dan memberikan pelayanan kepada nasabah tersebut. Oleh karenanya, perilaku sang teller juga adalah perilaku yang sudah digariskan skenarionya oleh pihak manajemen. Saat istirahat makan siang, teller bebas untuk mempersiapkan dirinya menuju babak ke dua dari pertunjukan tersebut. Karenanya, skenario yang disiapkan oleh manajemen adalah bagaimana sang teller tersebut dapat refresh untuk menjalankan perannya di babak selanjutnya.</p>
<p lang="id-ID" align="justify">Sebelum berinteraksi dengan orang lain, seseorang pasti akan mempersiapkan perannya dulu, atau kesan yang ingin ditangkap oleh orang lain. Kondisi ini sama dengan apa yang dunia teater katakan sebagai “breaking character”. Dengan konsep dramaturgis dan permainan peran yang dilakukan oleh manusia, terciptalah suasana-suasana dan kondisi interaksi yang kemudian memberikan makna tersendiri. Munculnya pemaknaan ini sangat tergantung pada latar belakang sosial masyarakat itu sendiri. Terbentuklah kemudian masyarakat yang mampu beradaptasi dengan berbagai suasana dan corak kehidupan. Masyarakat yang tinggal dalam komunitas heterogen perkotaan, menciptakan panggung-panggung sendiri yang membuatnya bisa tampil sebagai komunitas yang bisa bertahan hidup dengan keheterogenannya. Begitu juga dengan masyarakat homogen pedesaan, menciptakan panggung-panggung sendiri melalui interaksinya, yang terkadang justru membentuk proteksi sendiri dengan komunitas lainnya. Apa yang dilakukan masyarakat melalui konsep permainan peran adalah realitas yang terjadi secara alamiah dan berkembang sesuai perubahan yang berlangsung dalam diri mereka. Permainan peran ini akan berubah-rubah sesuai kondisi dan waktu berlangsungnya. Banyak pula faktor yang berpengaruh dalam permainan peran ini, terutama aspek sosial psikologis yang melingkupinya.</p>
<p align="justify">Dramarturgi hanya dapat berlaku di institusi total,Institusi total maksudnya adalah institusi yang memiliki karakter dihambakan oleh sebagian kehidupan atau keseluruhan kehidupan dari individual yang terkait dengan institusi tersebut, dimana individu ini berlaku sebagai sub-ordinat yang mana sangat tergantung kepada organisasi dan orang yang berwenang atasnya. Ciri-ciri institusi total antara lain dikendalikan oleh kekuasan (hegemoni) dan memiliki hierarki yang jelas. Contohnya, sekolah asrama yang masih menganut paham pengajaran kuno (disiplin tinggi), kamp konsentrasi (barak militer), institusi pendidikan, penjara, pusat rehabilitasi (termasuk didalamnya rumah sakit jiwa, biara, institusi pemerintah, dan lainnya. Dramaturgi dianggap dapat berperan baik pada instansi-instansi yang menuntut pengabdian tinggi dan tidak menghendaki adanya “pemberontakan”. Karena di dalam institusi-institusi ini peran-peran sosial akan lebih mudah untuk diidentifikasi. Orang akan lebih memahami skenario semacam apa yang ingin dimainkan. Bahkan beberapa ahli percaya bahwa teori ini harus dibuktikan dahulu sebelum diaplikasikan.</p>
<p lang="id-ID" align="justify">Teori ini juga dianggap tidak mendukung pemahaman bahwa dalam tujuan sosiologi ada satu kata yang seharusnya diperhitungkan, yakni kekuatan “kemasyarakatan”. Bahwa tuntutan peran individual menimbulkan clash bila berhadapan dengan peran kemasyarakatan. Ini yang sebaiknya dapat disinkronkan.</p>
<p lang="id-ID" align="justify">Dramaturgi dianggap terlalu condong kepada positifisme. Penganut paham ini menyatakan adanya kesamaan antara ilmu sosial dan ilmu alam, yakni aturan. Aturan adalah pakem yang mengatur dunia sehingga tindakan nyeleneh atau tidak dapat dijelaskan secara logis merupakan hal yang tidak patut.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/785/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/785/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/785/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/785/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/785/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/785/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/785/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/785/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/785/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/785/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/785/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/785/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/785/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/785/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=785&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/teori-dramaturgi-erving-goffman/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://doktorpaisal.files.wordpress.com/2009/12/erving-goffman-2-sized.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">goffman</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Teori Konflik Lewis Coser</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/teori-konflik-lewis-coser/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/teori-konflik-lewis-coser/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 03:30:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>
		<category><![CDATA[Tokoh]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=783</guid>
		<description><![CDATA[Lewis A Coser lahir di Berlin, tahun 1913. Ia menggabungkan karier akademik yang istimewa dengan perhatian kuat atas kebijakan sosial dan politik. Setelah perang dunia II, ia mengajar di Universitas Chicago dan Universitas Brandeis, namun gelar Ph.D-nya didapat dari Universitas Columbia pada 1968. Gelar guru besar didapat dari Universitas Brandeis, kemudian di Universitas ini pula [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=783&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lewis A Coser lahir di Berlin, tahun 1913. Ia menggabungkan karier akademik yang istimewa dengan perhatian kuat atas kebijakan sosial dan politik. Setelah perang dunia II, ia mengajar di Universitas Chicago dan Universitas Brandeis, namun gelar Ph.D-nya didapat dari Universitas Columbia pada 1968. Gelar guru besar didapat dari Universitas Brandeis, kemudian di Universitas ini pula Coser banyak berkiprah di dunia sosiologi.</p>
<p>Kegiatan di luar kampus yang sangat mendukung academic performance Coser adalah ketika 1975 ia terpilih menjadi presiden American Sociological Association (ASA). Karya Coser yang sangat fenomenal dan monumental adalah The Functons of Social Conflict. Dalam buku ini, terdapat 16 Proposisi yang dikutip dari Georg Simmel untuk kemudian dikembangkan menjadi penjelasan-penjelasan tentang konflik yang menarik. Dari proposisi-proposisi Simmel, Coser mengkritik dengan cara menghubungkan pada perkembangan fakta atau fenomena yang terjadi jauh ketika Simmel hidup.<span id="more-783"></span></p>
<p>Tidak jarang ia mengkritisi pandangan Simmel dengan cara membandingkan dengan gagasan sosiolog-sosiolog klasik. Ia juga menambahkan dengan gagasan seperti dinyatakan ahli psikologi ternama, seperti Sigmund Freud. Hal yang menarik dari Coser adalah bahwa ia sangat disiplin dalam satu tema. Coser benar-benar concern pada satu tema-tema konflik, baik konflik tingkat eksternal maupun internal. Ia mampu mengurai konflik dari sisi luar maupun sisi dalam. Jika dihubungkan dengan pendekatan fungsionalisme yang telah kita pelajari sebelumnya, tampak ada upaya Lewis Coser untuk mengintegrasikan fungionalisme dengan konflik. Georg Ritzer mengatakan bahwa dalam melakukan kombinasi itu, baik teori fungsionalime maupun teori konflik akan lebih kuat ketimbang berdiri sendiri. Coser juga aktif sebagai kolummnis di berbagai jurnal, Tulisan Coser yang terkenal adalah Greedy Institutions (institusi tamak). (1)</p>
<p>Selama lebih dari dua puluh tahun Lewis A. Coser tetap terikat pada model sosiologi dengan tertumpu kepada <a title="Struktur sosial (halaman belum tersedia)" href="http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Struktur_sosial&amp;action=edit&amp;redlink=1">struktur sosial</a>. Pada saat yang sama dia menunjukkan bahwa model tersebut selalu mengabaikan studi tentang <a title="Konflik" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Konflik">konflik</a> sosial. Berbeda dengan beberapa ahli <a title="Sosiologi" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Sosiologi">sosiologi</a> yang menegaskan eksistensi dua perspektif yang berbeda (teori fungsionalis dan teori konflik), Coser mengungkapkan komitmennya pada kemungkinan menyatukan kedua pendekatan tersebut. Coser mengakui beberapa susunan struktural merupakan hasil persetujuan dan konsensus, suatu proses yang ditonjolkan oleh kaum fungsional struktural, tetapi dia juga menunjuk pada proses lain yaitu konflik sosial.</p>
<p>Akan tetapi para ahli sosiologi kontemporer sering mengacuhkan analisa konflik sosial, mereka melihatnya konflik sebagai penyakit bagi kelompok sosial. Coser memilih untuk menunjukkan berbagai sumbangan konflik yang secara potensial positif yaitu membentuk serta mempertahankan struktur suatu kelompok tertentu. Coser mengembangkan perspektif konflik karya ahli sosiologi Jerman George Simmel.</p>
<p>Seperti halnya Simmel, Coser tidak mencoba menghasilkan teori menyeluruh yang mencakup seluruh fenomena sosial. Karena ia yakin bahwa setiap usaha untuk menghasilkan suatu teori sosial menyeluruh yang mencakup seluruh fenomena sosial adalah premature (sesuatu yang sia- sia. (2) Memang Simmel tidak pernah menghasilkan risalat sebesar Emile Durkheim, Max Weber atau Karl Marx. (2) Namun, Simmel mempertahankan pendapatnya bahwa sosiologi bekerja untuk menyempurnakan dan mengembangkan bentuk- bentuk atau konsep- konsep sosiologi di mana isi dunia empiris dapat ditempatkan. Penjelasan tentang teori knflik Simmel sebagai berikut:</p>
<ul>
<li>Simmel memandang pertikaian sebagai gejala yang tidak mungkin dihindari dalam <a title="Masyarakat" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat">masyarakat</a>. Struktur sosial dilihatnya sebagai gejala yang mencakup pelbagai proses <a title="Asosiatif (halaman belum tersedia)" href="http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Asosiatif&amp;action=edit&amp;redlink=1">asosiatif</a> dan <a title="Disosiatif (halaman belum tersedia)" href="http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Disosiatif&amp;action=edit&amp;redlink=1">disosiatif</a> yang tidak mungkin terpisah- pisahkan, namun dapat dibedakan dalam analisa. (2)</li>
<li>Menurut Simmel konflik tunduk pada perubahan. Coser mengembangkan proposisi dan memperluas konsep Simmel tersebut dalam menggambarkan kondisi- kondisi di mana konflik secara positif membantu <a title="Struktur sosial (halaman belum tersedia)" href="http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Struktur_sosial&amp;action=edit&amp;redlink=1">struktur sosial</a> dan bila terjadi secara negatif akan memperlemah kerangka masyarakat. (2)</li>
</ul>
<p>IKATAN KELOMPOK DAN PEMELIHARAAN FUNGSI-FUNGSI KONFLIK SOSIAL</p>
<p>Konflik dapat merupakan proses yang bersifat instrumental dalam pembentukan, penyatuan dan pemeliharaan struktur sosial. Konflik dapat menempatkan dan menjaga garis batas antara dua atau lebih kelompok. (3) Konflik dengan kelompok lain dapat memperkuat kembali identitas kelompok dan melindunginya agar tidak lebur ke dalam dunia sosial sekelilingnya. (3)</p>
<p>Seluruh fungsi positif konflik tersebut dapat dilihat dalam ilustrasi suatu kelompok yang sedang mengalami konflik dengan kelompok lain. Di dunia internasional kita dapat melihat bagaimana, apakah dalam bentuk tindakan militer atau di meja perundingan mampu menetapkan batas-batas geografis nasional. Dalam ruang lingkup yang lebih kecil, oleh karena konflik kelompok-kelompok baru dapat lahir dan mengembangkan identitas strukturalnya. Misalnya, pengesahan pemisahan <a title="Gereja" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Gereja">gereja</a> kaum tradisional (yang memepertahankan praktek- praktek ajaran katolik pra- Konsili Vatican II) dan gereja Anglo- Katolik (yang berpisah dengan gereja Episcopal mengenai masalah pentahbisan wanita). (3) Perang yang terjadi bertahun- tahun yang terjadi di Timur Tengah telah memperkuat identitas kelompok Negara <a title="Arab" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Arab">Arab</a> dan <a title="Israel" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Israel">Israel</a>. (3)</p>
<p>KATUP PENYELAMAT</p>
<p>Katup penyelamat atau safety valve ialah salah satu mekanisme khusus yang dapat dipakai untuk mempertahankan kelompok dari kemungkinan konflik sosial. “katup penyelamat” membiarkan luapan permusuhan tersalur tanpa menghancurkan seluruh struktur, konflik membantu “membersihkan suasana”  dalam kelompok yang sedang kacau.</p>
<p>Coser melihat <a title="Katup penyelamat (halaman belum tersedia)" href="http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Katup_penyelamat&amp;action=edit&amp;redlink=1">katup penyelamat</a> berfungsi sebagai jalan ke luar yang meredakan permusuhan, yang tanpa itu hubungan- hubungan di antara pihak-pihak yang bertentangan akan semakin menajam. (3) Katup Penyelamat (savety-valve) ialah salah satu mekanisme khusus yang dapat dipakai untuk mempertahankan kelompok dari kemungkinan konflik sosial. (3) Katup penyelamat merupakan sebuah <a title="Institusi" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Institusi">institusi</a> pengungkapan rasa tidak puas atas sebuah <a title="Sistem" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Sistem">sistem</a> atau struktur. (3) Sebagaimana yang dinyatakan oleh Coser, Lewat Katup penyelamat itu permusuhan dihambat agar tidak berpaling melawan obyek aslinya. Tetapi penggantian yang demikian mencakup juga biaya bagi sistem sosial maupun bagi individu: mengurangi tekanan untuk menyempurnakan system untuk memenuhi kondisi-kondisi yang sedang berubah maupun membendung ketegangan dalam diri individu, menciptaan kemungkinan tumbuhnya ledakan-ledakan destruktif.</p>
<p>Contoh: Badan Perwakilan Mahasiswa atau panitia kesejahteraan Dosen. Lembaga tersebut membuat kegerahan yang berasal dari situasi konflik tersalur tanpa menghancurkan sistem tersebut.</p>
<p>KONFLIK REALISTIS DAN NON REALISTIS</p>
<p>Dalam membahas berbagai situasi konflik Coser membedakan konflik yang realistis dan yang tidak realistis.</p>
<ol>
<li>Konflik Realistis, berasal dari kekecewaan terhadap tuntutan- tuntutan khusus yang terjadi dalam hubungan dan dari perkiraan kemungkinan keuntungan para partisipan, dan yang ditujukan pada obyek yang dianggap mengecewakan. Contohnya para karyawan yang mogok kerja agar tuntutan mereka berupa kenaikan upah atau gaji dinaikkan. (3)</li>
<li>Konflik Non- Realistis, konflik yang bukan berasal dari tujuan- tujuan saingan yang antagonis, tetapi dari kebutuhan untuk meredakan ketegangan, paling tidak dari salah satu pihak. Coser menjelaskan dalam masyarakat yang buta huruf pembasan dendam biasanya melalui ilmu gaib seperti teluh, santet dan lain- lain. Sebagaimana halnya masyarakat maju melakukan pengkambinghitaman sebagai pengganti ketidakmampuan melawan kelompok yang seharusnya menjadi lawan mereka. (3)</li>
</ol>
<p>Banyak individu kelas menengah dan kelas pekerja menunjukkan prasangka terhadap “orang-orang miskin penerima bantuan kesejahteraan sosial” (bumson welfare) melalui penyalahgunaan pajak pendapatan yang diperoleh dengan susah payah. Tetapi yang sebenarnya terjadi ialah bahwa sebagian besar pajak tersebut lebih banyak jatuh ke tangan kaum kaya dalam bentuk subsidi atau secara tidak langsung melalui pemotongan pajak, daripada dalam bentuk bantuan kesejahteraan bagi kaum miskin. Dengan demikian dalam satu situasi bisa terdapat elemen-elemen konflik dan non-realistis. Konflik realistis khususnya dapat diikuti oleh sentiment-sentimen yang secara emosional mengalami distorsi oleh karena pengungkapan ketegangan tidak mungkin terjadi dalam situasi konflik yang lain.</p>
<p>PERMUSUHAN DALAM HUBUNGAN-HUBUNGAN SOSIAL YANG INTIM</p>
<p>Menurut Coser terdapat kemungkinan seseorang terlibat dalam konflik reaistis tanpa sikap permusuhan atau agresif. Sebagai contoh adalah: Dua pengacara yang selama masih menjadi mahasiswa berteman erat. Kemudian setelah lulus dan menjadi pengacara dihadapkan pada suatu masalah yang menuntut mereka untuk saling berhadapan di meja hijau. Masing-masing secara agresif dan teliti melindungi kepentingan kliennya, tetapi setelah meniggalkan persidangan mereka melupakan perbedaan dan pergi ke restoran untuk membicarakan masa lalu. Contoh-contoh dimana konflik tidak diikuti oleh rasa permusuhan biasanya terdapat pada hubungan-hubungan yang bersifat parsial atau segmented, daripada hubungan yang melibatkan keseluruhan pribadi pada peserta.</p>
<p>Akan tetapi apabila konflik berkembang dalam hubungan- hubungan yang intim, maka pemisahan (antara konflik realistis dan non-realistis) akan lebih sulit untuk dipertahankan. Coser mennyatakan bahwa, semakin dekat suatu hubungan semakin besar rasa kasih saying yang sudah tertanam, sehingga semakin besar juga kecenderungan untuk menekan ketimbang mengungkapkan rasa permusuhan. Sedang pada hubungan- hubungan sekunder, seperti misalnya dengan rekan bisnis, rasa permusuhan dapat relatif bebas diungkapkan. (4) Hal ini tidak selalu bisa terjadi dalam hubungan- hubungan primer dimana keterlibatan total para partisipan membuat pengungkapan perasaan yang demikian merupakan bahaya bagi hubungan tersebut. (4) Apabila konflik tersebut benar- benar melampaui batas sehingga menyebabkan ledakan yang membahayakan hubungan tersebut. Contoh: Seperti konflik antara suami dan istri, serta konflik sepasang kekasih.</p>
<p>ISU FUNGSIONALITAS KONFLIK</p>
<p>Coser Mengutip hasil pengamatan Simmel yang meredakan ketegangan yang terjadi dalam suatu kelompok. Dia menjelaskan bukti yang berasal dari hasil pengamatan terhadap masyarakat <a title="Yahudi" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Yahudi">Yahudi</a> bahwa peningkatan konflik kelompok dapat dihubungkan dengan peningkatan interaksi dengan masyarakat secara keseluruhan. (5) Bila konflik dalam kelompok tidak ada, berarti menunjukkan lemahnya <a title="Integrasi (halaman belum tersedia)" href="http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Integrasi&amp;action=edit&amp;redlink=1">integrasi</a> <a title="Kelompok" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Kelompok">kelompok</a> tersebut dengan <a title="Masyarakat" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat">masyarakat</a>. Dalam struktur besar atau kecil konflik <em>in-group</em> merupakan indikator adanya suatu hubungan yang sehat. (5) Coser sangat menentang para ahli <a title="Sosiologi" href="http://id.wikipedia.org/wiki/Sosiologi">sosiologi</a> yang selalu melihat konflik hanya dalam pandangan negatif saja. (5) Perbedaan merupakan peristiwa normal yang sebenarnya dapat memperkuat struktur sosial. (5) Dengan demikian Coser menolak pandangan bahwa ketiadaan konflik sebagai indikator dari kekuatan dan kestabilan suatu hubungan. (5)</p>
<p>KONDISI YANG MEMPENGARUHI KONFLIK DENGAN KELOMPOK LUAR (OUT-GROUP) DAN STRUKTUR KELOMPOK</p>
<p>Coser menunjukkan bahwa konflik dengan kelompok-luar akan membantu pemantapan batas-batas struktural. Sebaliknya konflik dengan kelompok luar juga dapat mempertinggi integrasi di dalam kelompok. Coser (1956:92-93) berpendapat bahwa “tingkat konsensus kelompok sebelum konflik terjadi” merupakan hubungan timbal balik paling penting dalam konteks apakah konflik dapat mempertinggi kohesi kelompok. (6) Coser menegaskan bahwa kohesi sosial dalam kelompok mirip sekte itu tergantung pada penerimaan secara total selurh aspek-aspek kehidupan kelompok. Untuk kelangsungan hidupnya kelompok “mirip-sekte” dengan ikatan tangguh itu bisa tergantung pada musuh-musuh luar. Konflik dengan kelompok-kelompok lain bisa saja mempunyai dasar yang realistis, tetapi konflik ini sering (sebagaimana yang telah kita lihat dengan berbagai hubungan emosional yang intim) berdasar atas isu yang non-realistis. (6)</p>
<p>Coser mengutip berbagai contoh fenomena itu dari catatan-catatan historis mengenai kelahiran serta perkembangan serikat-serikat buruh. Akan tetapi contoh yang sama dapat diitemukan pada bangsa yang sedang berperang, paada kelahiran sekte keagamaan atau diantara kelompok-kelompok politik ekstrim di suatu Negara. Sementara kontroversi internal tidak dapat ditolerir, misalnya di antara kelompok-kelompok keagamaan mirip sekte seperti “The Children of God”, perjuangan kelompok tersebut melawan kaum kafir mungkin memperkuat kemampuannya untuk menarik serta memperahankan orang-orang yang baru masuk agamanya. Bilamana perjuangan yang membawa kelompok demikian untuk memperhatikan media perkabaran tiba-tiba terhenti, Coser mengatakan musuh-musuh baru  mungkin mencoba untuk lebih memperkuat perkembangan dan peningkaan kohesi kelompok-kelompok yang demikian tak hanya mencapai identitas struktural lewat oposisi dengan  berbagai kelompok luar tetapi dalam perjuangannya juga mengalami peningkatan integrasi dan kohesi. Bilamana contoh tentang “The Children of God” itu dilanjutkan maka kita dapat melihat penjelasan dari proposisi yang berhubungan dengan ideology dan konflik. Para anggota sekte terebut sering digambarkan sebagai kelompok fanatik. Singkatnya, bilamana terdapat consensus dasar mengenai nilai-nilai inti yang ada dalam suatu kelompok maka konflik dengan berbagai out-groups dapat memperkuat kohesi internal suatu kelompok. Coser menyatakan bahwa kelompok-kelompok pejuang yang diorganisir secara kaku mencari musuh demi mempermudah kesatuan dan kohesi mereka. (6)</p>
<p>Dengan demikian jelas bahwa fungsionalisme tahun 1950-an, yang terfokus pada masalah integrasi, telah mengabaikan isu konflik di dalam masyarkat. Pendekatan ini cenderung melihat konflik bersifat mersak dan memecahbelah. Coser menunjukkan bahwa konflik dapat merupakan sarana bagi keseimbangan kekuatan, dan lewat sarana demikian kelompok-kelompok kepentingan melangsungkan masyarakat. (6)</p>
<p>KRITIK TERHADAP STRUKTURALISME KONFLIK</p>
<p>Walaupun Coser kadang-kadang ditempatkan di dalam satu paradigma yang berbeda dari kaum fungsionalis struktural lainnya, tetapi lewat kajian cermat atas karyanya terlihat bahwa Coser tetap memiliki komitmen dengan pandangan teoritis yang utama. Sumbangan Coser pada teori yang tetap terikat pada tradisi fungsionalisme itu, walaupun tidak seketat model naturalis, dapat dilihat dari asumsi-asumsi dasar tentang manusia dan masyarakat yang implicit tercakup dalam teorinya. Coser mengatakan bahwa dia lebih menganggap teori konflik sebagai teori parsial daripada sebagai pendekatan yang dapat menjelaskan seluruh realitas sosial. Dia sependapat dengan Robin William yang menyatakan “masyarakat aktual terjalin bersama oleh konsensus, oleh saling ketergantungan, oleh sosiabilitas dan oleh paksaan….tugas yang sesungguhnya ialah menunjukkan bagaimana berbagai proses serta struktur sosial aktual yang berjalan di sana dapat diramalkan dan dijelaskan. (7) Pandangan Coser tentang teori sosiologis adalah suatu kesatuan pandangan yang mencakup teori-teori konflik maupun konsensus  yang parsial. Teori-teori parsial demikian itu merangsang para pengamat sehingga peka terhadap satu atau lebih perangkat data yang relevan bagi penjelasan teoritis yang menyeluruh. (7)</p>
<p>Dalam tradisi Durkheim, yang menekankan bahwa untuk menjelaskan fakta sosial, sosiologi harus menggunakan fakt-fakta sosial lainnya, Coser mengetengahkan kebutuhan teori sosiologis yang menggunakan indicator obyektif untuk menjelaskan realitas sosial. Bagi Coser realitas bukan merupakan realitas subyektif seperti rumusan Charles Horon Cooley atu George Herbert Mead, tetapi realitas obyektif seperti yang dimaksud oleh Durkheim dan kaum fungsionalisme lainnya. Dengan demikian orang dihambat oleh kekuatan struktur sosial yang membatasi kebebasan dan kreativitas. (7)</p>
<p>Jelaslah bagi Coser maupun kaum fungsionalisme struktural bahwa struktur sosial ada di dalam dirinya sendiri dan bergerak sebagai kendala. Coser mengungkapkan “sosiologi konflik harus mencari nilai-nilai serta kepentingan-kepentingan yang tertanam secara struktural sehingga membuat manusia saling terlibat dalam konflik, bilamana ia tidak ingin larutkan kedalam penjelasan psikologis mengenai agresivitas bawaan, dosa turunan, atau kebengalan manusia. Apa yang disumbangkan Coser kepada orientasi fungsionalisme ialah deskripsi mengenai bagaimana struktur-struktur sosial itu dapat merupakan produk konflik dan bagaimana mereka dipertahankan oleh konflik. Proposisinya sebagian besar berkisar di seputar intensitas dan fungsi konflik bagi lembaga-lembaga sosial.</p>
<p>Walaupun Coser terikat pada kesatuan teori masyrakat yang ilmiah, tetapi dia menolak setiap gerakan kearah naturalism atau determinisme yang ekstrim pada setiap tindakan manusia. Pendekatan ini terlihat dalam orientasi metodologisnya yang bebas menggunakan sejarah sebagai sumber data untuk mendukung pernyataan-pernyataan teoritisnya. Seperti banyak karya-karya yang disebut sebagai teori dalam sosiologi, karya Coser juga mengandung kelemahan-kelemahan metodologis. (7)</p>
<p><img class="alignnone" title="coser" src="http://www.sociosite.net/images/sociologists/coser_lewis.jpg" alt="" width="142" height="199" /></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/783/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/783/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/783/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/783/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/783/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/783/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/783/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/783/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/783/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/783/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/783/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/783/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/783/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/783/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=783&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/teori-konflik-lewis-coser/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://www.sociosite.net/images/sociologists/coser_lewis.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">coser</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Penyimpangan sosial</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/penyimpangan-sosial/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/penyimpangan-sosial/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 03:19:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=781</guid>
		<description><![CDATA[contoh video penyimpangan sosial Pengertian dari penyimpangan sosial: Bentuk Perilaku yang dilakukan oleh seseorang yang tidak sesuai dengan norma dan nilai sosial yang berlaku dalam masyarakat. Menurut Bruce J. Cohen, ukuran yang menjadi dasar adanya penyimpangan bukan baik atau buruk, benar atau salah menurut pengertian umum, melainkan berdasarkan ukuran norma dan nilai sosial suatu masyarakat. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=781&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>contoh video penyimpangan sosial</p>
<p><span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/penyimpangan-sosial/"><img src="http://img.youtube.com/vi/RsZ_D0zkBBQ/2.jpg" alt="" /></a></span></p>
<p>Pengertian dari penyimpangan sosial: Bentuk Perilaku yang dilakukan oleh seseorang yang tidak sesuai dengan norma dan nilai sosial yang berlaku dalam masyarakat. Menurut Bruce J. Cohen, ukuran yang menjadi dasar adanya penyimpangan bukan baik atau buruk, benar atau salah menurut pengertian umum, melainkan berdasarkan ukuran norma dan nilai sosial suatu masyarakat. <span id="more-781"></span></p>
<p> Bentuk-bentuk penyimpangan sosial<br />
• Bentuk pentimpangan menurut pelakunya:<br />
o Penyimpangan Individu: penyimpangan yang dilakukan oleh Individu yang berlawanan dengan Norma. Penyimpangan ini biasanya dilakukan di lingkungan keluarga.<br />
o Penyimpangan kelompok: dilakukan oleh kelompok orang yang tunduk pada norma kelompoknya yang bertentangan dengan norma yang berlaku dalam masyarakat. Contoh kelompok yang melakukan penyimpangan adalah kelompok pengedar narkotika.<br />
• Bentuk penyimpangan menurut Sifatnya:<br />
o Penyimpangan bersifat positif: Penyimpangan ini terarah pada nilai sosial yang berlaku dan dianggap ideal dalam masyarakat dan mempunyai dampak yang bersifat positif. Cara yang dilakukan seolah-olah menyimpang dari norma padahal tidak. Contohnya adalah: Bermunculan Wanita karier yang sejalan dengan emansipasi wanita.<br />
o Penyimpangan bersifat negatif: Penyimpangan ini berwujud dalam tindakan yang mengarah pada nilai-nolai sosial yang dipandang rendah dan dianggap tercela dalam masayarakat. Contohnya: pemerkosaan, pencurian, pembunuhan, perjudian dan pemakaian narkotika.<br />
• Bentuk penyimpangan menurut Lemert (1951).<br />
o Penyimpangan Primer: merupakan penyimpangan sosial yang bersifat sementara dan biasanya tidak diulangi lagi. Seseorang yang melakukan penyimpangan ini masih diterima di masyarakat. Contoh: orang yang melanggar lalu lintas dengan tidak membawa SIM dan perbuatannya itu tidak diulangi lagi.<br />
o Penyimpangan Sekunder:merupakan penyimpangan sosial yang nyata dan dilakukan secara berulang-ulang bahkan menjadi kebiasaan dan menunjukkan ciri khas suatu kelompok. Seseorang yang melakukan penyimpangan ini biasanya tidak akan diterima lagi di masyarakat. Contoh: Pemabuk yang seringa mabuk-mabukan dipasar, di diskotik dll.</p>
<p> Latar Belakang/sebab-sebab terjadinya penyimpangan Sosial :<br />
 Proses sosialisasi yang tidak sempurna atau tidak berhasil karena seseorang mengalami kesulitan dalam hal komunikasi ketika bersosialisasi. Artinya individu tersebut tidak mampu mendalami norma- norma masyarakat yang berlaku.<br />
 Penyimpangan juga dapat terjadi apabila seseorang sejak masih kecil mengamati bahkan meniru perilaku menyimpang yang dilakukan oleh orang-orang dewasa.<br />
 Terbentuknya perilaku menyimpang juga merupakan hasil sosialisasi nilai sub kebudayaan menyimpang yang di pengaruhi oleh beberapa faktor seperti faktor ekonomi dan faktor agama. Contoh karena kekurangan biaya seorang pelajar mencuri dan seseorang yang tidak memiliki dasar agama hidupnya tanpa arah dan tujuan.<br />
 Pertentangan antar agen sosialisasi<br />
Pesan-pesan yang disampaikan antara agen sosialisasi yang satu dengan agen sosialisasi yang lain kadang bertentangan, misalnya : orang tua mengajarkan merokok itu tidak baik, sementara iklan rokok begitu menarik, dan anak memiliki kelompok teman sebaya yang pada umumnya merokok, sehingga jika ia mengikuti pesan orang tuanya ia akan menyimpang dari norma kelompoknya, lama-lama anak tersebut akan menjadi perokok<br />
 Pertentangan antara norma kelompok dengan norma masyarakat<br />
Kelompok masyarakat tertentu memiliki norma yang bertentangan dengan norma masyarakat pada umumnya. Contoh : masyarakat yang hidup di daerah kumuh sibuk dengan usahanya memenuhi kebutuhannya, kebanyakan mereka menganggap pengucapan kata-kata kotor, membuang sampah sembarangan, membunyikan radio dengan keras merupakan hal biasa. Namun hal tersebut bagi masyarakat umum merupakan hal yang menyimpamg.</p>
<p> Faktor-faktor Penyebab Penyimpangan Sosial<br />
 Faktor dari dalam adalah intelegensi atau tingkat kecerdasan, usia, jenis kelamin dan kedudukan seseorang dalam keluarga. Misalnya: seseorang yang tidak normal dan pertambahan usia.<br />
 Faktor dari luar adalah kehidupan rumah tangga atau keluarga, pendidikan di sekolah, pergaulan dan media massa. Misalnya: seorang anak yang sering melihat orang tuanya bertengkar dapat melarikan diri pada obat-obatan atau narkoba. Pergaulan individu yang berhubungan teman-temannya, media massa, media cetak, media elektronik.<br />
 Jenis-jenis penyimpangan sosial terdiri dari 5 jenis:<br />
 Tawuran atau perkelahian antar pelajar. Perkelahian termasuk jenis kenakalan remaja akibat kompleksnya kehidupan kota yang disebabkan karena masalah sepele.<br />
 Penyalahgunaan narotika,obat-obat terlarang dan minuman keras. Penyalahgunaan narkotika adalah penggunaan narkotika tanpa izin dengan tujuan hanya untuk memperoleh kenikmatan. Penyimpangan sosial yang timbul adalah pembunuhan, pemerkosaan pencurian, perampokan.<br />
 Hubungan seks diluar nikah, pelacuran dan HIV/AIDS merupakan penyimpangan sosial karena menyimpang norma sosial maupun agama.<br />
 Tindak kriminal adalah tindak kejahatan atau tindakan yang merugikan orang lain dan melanggar norma hukum, norma sosial dan norma agama. Misalnya: mencuri,menodong, menjambret membunuh,dll. Disebabkan karena masalah kesulitan ekonomi. Dan merupakan profesi atau pekerjaanya karena sulit mencari pekerjaan yang halal<br />
 Penyimpangan seksual. Dianggap menyimpang karena melanggar norma- norma yang berlaku.</p>
<p> Pencegahan penyimpangan sosial. Antara lain:<br />
 Keluarga. Merupakan awal proses sosialisasi dan pembentukan kepribadian seorang anak. Kepribadian seorang anak akan terbentuk dengan baik apabila ia lahir dan tumbuh berkembang dalam lingkungan keluarga yang baik begitu sebaliknya.<br />
 Lingkungan tempat tinggal dan teman sepermain. Lingkungan tempat tinggal juga dapat mempengaruhi kepribadian seseorang untuk melakukan penyimpangan sosial. Seseorang yang tinggal dalam lingkungan tempat tinggal yang baik,warganya taat dalm melakukan ibadah agama dan melakukan perbuatan2 yang baik maka keadaan ini akan mempengaruhi kepribadian seseorang menjadi baik sehingga terhindar dari penyimpangan sosial begitu sebaliknya.<br />
 Media Massa baik cetak maupun elektronik merupakan suatu wadah sosialisasi yang dapat mempengaruhi seseorang dalam kehidupan sehari-hari. Langkah pencegahan agar tidak terpengaruh akibat media massa adalah apbila kamu ingin menonton acara di televisi pilih acara yang bernilai positif dan menghindari tayangan yang dapat membawa pengaruh tidak baik.</p>
<p> Teori mengenai penyampangan sosial.<br />
 Teori Differential Association. Menurut pandangan teori ini, penyimpangan sosial bersumber pada pergaulan yang berbeda yang terjadi melalui proses alih budaya.<br />
 Teori Labeling. Menurut teori ini seseorang menjadi menyimpang karena proses Labeling, penberian julukan, cap, etiket dan merek yang diberikan masyarakat secara menyimpang sehingga menyebabkan seseorang melakukan penyimpangan sosial.<br />
 Teori Merton. Teori penyimpangan ini bersumber dari struktur sosial. Menurut Merton terjadinya perilaku menyimpang itu sebagai bentuk adabtasi terhadap situasi tertentu.<br />
 Teori Fungsi Durkheim. Bahwa kesadaran moral semua anggota masyarakat tidak mungkin terjadi karena setiap orang berbeda satu sama lainnya tergantung faktor keturunan, lingkungan fisik dan lingkungan sosial. Menurut Durkheim kejahatan itu perlu, agar moralitas dan hukum itu berkembang secara formal.<br />
Teori konflik. Karl Mark, mengemukakan bahwa kejahatan erat terkait dengan perkembangan kapitalisme. Menurtu teori ini apa yang merupakan perilaku menyimpang hanya dalam pandangan kelas yang berkuasa untuk melindungi kepentingan mereka. Dengan demikian, peradilan pidana pun lebih memihak pada kepentingan mereka. Oleh sebab itu, orang yang dianggap melakukan kejahatan dan terkena hukuman pidana umumnya berasal dari kalangan rakyat miskin.</p>
<p>&nbsp;</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/781/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/781/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/781/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/781/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/781/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/781/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/781/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/781/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/781/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/781/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/781/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/781/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/781/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/781/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=781&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/penyimpangan-sosial/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Video perubahan sosial</title>
		<link>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/video-perubahan-sosial/</link>
		<comments>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/video-perubahan-sosial/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 02:58:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Prista Ayu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosiologi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pristality.wordpress.com/?p=778</guid>
		<description><![CDATA[&#160;<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=778&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/video-perubahan-sosial/"><img src="http://img.youtube.com/vi/CH9VMxowybI/2.jpg" alt="" /></a></span>
<p>&nbsp;</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/pristality.wordpress.com/778/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/pristality.wordpress.com/778/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/pristality.wordpress.com/778/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/pristality.wordpress.com/778/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/pristality.wordpress.com/778/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/pristality.wordpress.com/778/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/pristality.wordpress.com/778/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/pristality.wordpress.com/778/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/pristality.wordpress.com/778/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/pristality.wordpress.com/778/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/pristality.wordpress.com/778/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/pristality.wordpress.com/778/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/pristality.wordpress.com/778/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/pristality.wordpress.com/778/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=pristality.wordpress.com&#038;blog=17703335&#038;post=778&#038;subd=pristality&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pristality.wordpress.com/2011/11/29/video-perubahan-sosial/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/ae4663a6aaf6ab8aba739a264feb5503?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">pristality</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
